Kontorisse tagasi: kas juhime kohalolu või tulemusi?

Kontorisse naasmiseks võib olla erinevaid põhjuseid, kuid inimeste nägemine ei asenda juhtimiseks vajalikku infot. Tulemusjuhtimine eeldab selget ülevaadet eesmärkidest, tegevustest ja tulemustest sõltumata sellest, kus inimesed töötavad.
Eesmärkide, tegevuste ja tulemuste kohta peab olema terviklik ülevaade sõltumata sellest, kus inimesed töötavad. Kui juhil puudub selge arusaam sellest, mille nimel inimesed töötavad ja milliseid tulemusi saavutatakse, ei pruugi probleem olla kaugtöös, vaid selles, kuidas organisatsioonis tööd juhitakse.

Miks head plaanid jäävad sahtlisse?

PlanPro ja Strateon Consulting ühendasid jõud, et pakkuda kohalikele omavalitsustele terviklahendust: selget juhtimisprotsessi ja seda toetavat digitaalset tööriista. Uuri, kuidas muuta strateegia päriseluks.

Praktilised kasud PlanProst Põhja-Eesti Regionaalhaigla näitel

Regionaalhaigla võttis PlanPro tarkvara strateegia moodulid kasutusele, et saada ülevaadet organisatsiooni strateegiliste eesmärkide elluviimisest üksuste tasandini välja ning järjepidevust eesmärkide saavutamisel. Tarkvara vestluste moodul töötajate arengu ja panuse jälgimiseks oli juba organisatsioonis kasutusel.

PlanPro sai kaugtöö märgise

Meil on suur rõõm teatada, et PlanPro sai Targa Töö Ühingu ja Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE poolt tunnustatud 2024. aasta kaugtöö märgisega!

Tööajakaardistus Keskkonnaametis ehk kuidas kaardistada mõtlemist

Keskkonnaamet viis läbi tööajakaardistuse, et paremini mõista, kuidas tööaeg jaotub erinevate tegevuste vahel ning milliseid muudatusi tasuks töökorralduses kaaluda. Valik langes PlanPro kasuks, sest see on töötajate jaoks tuttav tarkvara, millega nad on tööplaanide haldamisel, koostöövestlustel ja tegevuspõhise eelarve planeerimisel kokku puutunud.

Soovin tarkvara tutvustust

Täitke palun kontaktivorm ning võtame teiega ühendust, et kokku leppida veebikohtumise aeg.

Mind huvitab: