Milline PlanPro pakett sobib teie organisatsioonile?

Õige juhtimistarkvara ei tähenda ainult funktsioonide loetelu. Oluline on leida oma ettevõtte vajadustele vastav lahendus. Mõne jaoks on selleks arenguvestluste digitaliseerimine, teise jaoks strateegia sidumine igapäevatööga või kogu organisatsiooni juhtimine ühes süsteemis. 

PlanPro tarkvara koosneb moodulitest, mis on koondatud viide erineva ulatusega paketti. Organisatsioon võib alustada töötajatega seotud vestluste ja küsitluste digitaliseerimisest või võtta kasutusele tervikliku lahenduse strateegia, tegevuste, projektide, riskide, eelarvete ja tööaja juhtimiseks. PlanPro sobib ka keeruka struktuuri ja juhtimismudeliga organisatsioonidele. Nii saab iga organisatsioon valida oma vajaduste ja eesmärkidega sobiva lahenduse.

PlanPro pakettide võrdlus

PakettKellele?Millal valida?Lisandub võrreldes eelmise paketiga
VestlusedOrganisatsioonile, kes soovib digitaliseerida erinevad vestlused ja küsitlused.Vestlused, kokkulepped ja küsimustike tagasiside on hajutatud eri failidesse.Vestluste ja küsitluste moodul.
Vestlused PlusOrganisatsioonile, kes soovib siduda töötajate eesmärgid organisatsiooni eesmärkidega.Töötajate isiklikud eesmärgid ja tegevused ei ole seotud ettevõtte eesmärkidega.Töötajate eesmärkide sidumine organisatsiooni strateegiaga.
StandardOrganisatsioonile, kes soovib juhtida eesmärke, projekte ja tegevuskavasid ühes süsteemis.Igapäevaste tegevuste tulemusi on keeruline mõõta ja seostada eesmärkidega.Projektid, mõõdikud, tegevuskavad ja terviklik juhtimisvaade.
ProOrganisatsioonile, kes vajab lisaks ressursside, riskide ja eelarvete juhtimist.Juhtimiseks vajalik info asub eri süsteemides.Ajaarvestus, riskid ja eelarvestamine.
EnterpriseSuurtele või mitmetasandilistele organisatsioonidele.Keerukas organisatsioon vajab paindlikku terviklahendust.Kõik moodulid ning võimalus lahendust täiendavalt kohandada.

Töötajakogemuse juhtimise paketid

Vestlused ja Vestlused Plus paketid sobivad organisatsioonidele, kes soovivad muuta arenguvestlused, eesmärkide seadmise ja tagasiside loomulikuks osaks igapäevasest juhtimisest. 

Pakett: Vestlused

Sobib, kui

  • arengu- ja tulemusvestlused toimuvad Wordis, Excelis või paberil ning kokkulepete jälgimine on keeruline;
  • töötajatega seotud tagasiside ja vestluste info on hajutatud erinevatesse dokumentidesse;
  • soovite luua süsteemi töötajate rahulolu, pühendumuse ja arengu jälgimiseks.
 

Kõik töötajatega seotud vestlused, kokkulepped ja tagasiside ühes kohas

Paljudes organisatsioonides toimub töötajatega seotud vestluste ja tagasiside kogumine erinevates tööriistades või puudub selleks ühtne süsteem täielikult. Selle tulemusena on keeruline jälgida kokkuleppeid, hinnata töötajate arengut või saada terviklikku ülevaadet töötajakogemusest.

Vestlused pakett loob võimaluse viia läbi ja hallata erinevaid töötajatega seotud protsesse ühes keskkonnas. 

Mida pakett võimaldab?

  • viia läbi arengu- ja tulemusvestlusi;
  • fikseerida kokkuleppeid sisseelamise- ja katseaja perioodiks;
  • kaardistada töötajate koolitus- ja arenguvajadusi;
  • korraldada pühendumuse ja rahulolu-uuringuid;
  • koguda töötajatelt süsteemset tagasisidet, näiteks katseaja või töösuhte lõppemise järel;
  • viia läbi 360-kraadi tagasiside ja kompetentside hindamisi;
  • säilitada vestluste ja hindamiste tulemused ühes keskkonnas.

Pakett: Vestlused Plus

Mida annab see pakett juurde võrreldes eelmisega?

Vestlused Plus võimaldab luu töötajatele eesmärke ning siduda need organisatsiooni strateegiliste eesmärkidega. 

Sobib, kui 

  • soovite muuta arenguvestlused osaks tulemusjuhtimisest; 
  • töötajate eesmärgid peaksid toetama organisatsiooni strateegiat; 
  • soovite paremat jooksvat ülevaadet eesmärkide täitmisest.
 

Et eesmärgid ei jääks ainult arenguvestluse protokolli  

Sageli lepitakse arenguvestlustel kokku eesmärgid, kuid pärast vestlust jäävad need dokumentidesse ega ole seotud organisatsiooni suuremate prioriteetidega. 

Vestlused Plus võimaldab siduda töötaja isiklikud eesmärgid organisatsiooni eesmärkidega ning muuta need igepäevaselt hallatavateks tegevusteks. Töötajad näevad, kuidas nende igapäevane töö aitab saavutada organisatsiooni strateegilisi eesmärke ning juhtidel tekib parem ülevaade eesmärkide täitmisest. 

Mida pakett sisaldab? 

Lisaks Vestluste moodulile sisaldab pakett: 

  • tööülesannete haldamise võimalusi;
  • strateegia moodulit;
  • töötaja eesmärkide sidumist organisatsiooni strateegiliste eesmärkidega.

Üldise juhtimisega seotud paketid

Standard, Pro ja Enterprise paketid sobivad organisatsioonidele, kes soovivad juhtida tegevusi, projekte, strateegiat, eesmärke ja ressursse ühes süsteemis.

Nende pakettidega saab kasutada kohandatavat lisamoodulit, mida saab iga klient kujundada vastavalt oma vajadustele. Lisamooduliga saab luua PlanPros näiteks varade, protsesside, auditite, hangete või tarnijate registri ilma eriarenduseta. Lisamoodul on saadaval lisatasu eest, kuid Enterprise paketis sisaldub see paketihinnas. 

Pakett: Standard

Mida annab see pakett juurde võrreldes eelmisega?

Standard pakett laiendab lahendust kogu organisatsiooni juhtimisele. Standard sobib, kui soovite juhtida eesmärke, projekte ja tegevusi, kuid ei vaja veel ajaarvestust, eelarve koostamist ega riskide haldust.

Sobib, kui 

  • vajate platvormi tegevuste haldamiseks ning koostööks; 
  • juhite projekte ja tegevuskavasid; 
  • soovite siduda igapäevase töö strateegia ja eesmärkidega; 
  • soovite vähendada erinevate tööriistade kasutamist. 

Ühendab tegevused, eesmärgid ja tulemused üheks tervikuks  

Paljudes organisatsioonides on tegevuste ja projektide haldus ühes keskkonnas, strateegia kuskil dokumendis ning mõõdikud Excelis. Sellises olukorras on keeruline hinnata, kuidas igapäevased tegevused aitavad eesmärke saavutada ning mis seisus need on. 

Standard pakett ühendab igapäevased tegevused, eesmärgid, projektid, tegevuskavad, mõõdikud ja töötajakogemuse juhtimise ühte keskkonda. Juhtidel tekib reaalajas ülevaade sellest, kuidas organisatsiooni eesmärgid edenevad ja millised tegevused neid toetavad. 

Milliseid mooduleid pakett sisaldab? 

  • vestlused ja küsitlused 
  • tööülesanded ja projektijuhtimine 
  • strateegia 
  • mõõdikud 
  • tegevuskavad 
  • partnerid

Pakett: Pro

Mida annab see pakett juurde võrreldes eelmisega?

Pro ühendab tegevuste ja eesmärkide juhtimise tööaja, riskide ja eelarvega.

Sobib, kui 

  • kavatsete digitaliseerida suurema osa juhtimisprotsessidest; 
  • soovite terviklikku ülevaadet ressurssidest ja läbipaistvaid protsesse; 
  • vajate tööaja planeerimist ja tegeliku ajakulu jälgimist;
  • juhite keerukamaid projekte või suuremat organisatsiooni.
 

Üks tervikvaade tegevustest, ressurssidest ja eesmärkidest  

Kui tegevuste haldus, projektid, tööaja arvestus, riskid, eelarved ja strateegia paiknevad erinevates süsteemides, kulub palju aega info koondamisele ning juhtimisotsused põhinevad sageli puudulikul ülevaatel. 

Pro pakett ühendab need protsessid üheks tervikuks. Juht näeb ühest kohast, millega töötajad tegelevad, millised eesmärgid on seatud, milliseid ressursse nende saavutamiseks kasutatakse, kui palju aega projektidele kulub ning millised riskid võivad tulemusi mõjutada. 

Pro toetab juhtimissüsteemide ja ISO nõuete rakendamist, võimaldades siduda riskid, tegevused, vastutajad, tähtajad, mõõdikud ja tõendusmaterjalid. 

Milliseid mooduleid pakett sisaldab? 

  • vestlused ja küsitlused 
  • tööülesanded ja projektijuhtimine 
  • strateegia 
  • mõõdikud 
  • tegevuskavad 
  • partnerite haldus 
  • riskide juhtimine
  • eelarved ja finantsallikad
  • ajaarvestus

Pakett: Enterprise

Mida annab see pakett juurde võrreldes eelmisega?

Enterprise võimaldab lahendust veelgi paindlikumalt kohandada ning toetab keeruka struktuuriga organisatsioonide juhtimist. 

Sobib, kui 

  • organisatsioonis on mitu üksust, tütarettevõtet või allasutust; 
  • üksustel on erinevad õigused ja juhtimisloogikad;
  • kasutajaid on palju; 
  • vajate organisatsioonideülest juhtimisvaadet.
 

Kui standardlahendusest jääb väheks 

Suurtes organisatsioonides ei piisa sageli standardlahendusest. Erinevatel üksustel võivad olla erinevad juhtimisprotsessid ning kogu organisatsioonist tervikpildi loomine on keeruline. 

Enterprise sisaldab kõiki PlanPro mooduleid ning võimaldab lahendust täiendavalt kohandada vastavalt organisatsiooni vajadustele. Nii saab kogu organisatsiooni juhtida ühest süsteemist, säilitades samal ajal paindlikkuse erinevate üksuste töökorralduses. 

Milline pakett valida?

  • Vestlused – kui soovite muuta vestluste ja küsitluste läbiviimist süsteemsemaks ja tulemuslikumaks. 
  • Vestlused Plus – kui soovite siduda töötajate isiklikud eesmärgid organisatsiooni strateegiaga. 
  • Standard – kui juhite projekte, tegevuskavasid ja mõõdikuid. 
  • Pro – kui vajate lisaks tööaja, riskide ja eelarve juhtimist. 
  • Enterprise – kui lahendus peab toetama mitut asutust või vajate paindlikku terviklahendust. 

 

Täpsemalt saab pakettide kohta lugeda siit. 

Alustage sealt, kus vajadus on kõige suurem ning kasu kõige kiirem

PlanPro moodulipõhine ülesehitus võimaldab kasutusele võtta ainult need funktsionaalsused, mida teie organisatsioon täna vajab, ning laiendada lahendust koos organisatsiooni arenguga. Nii ei pea korraga muutma kogu juhtimissüsteemi, vaid saate alustada ühest valdkonnast ja liikuda samm-sammult tervikliku juhtimiseni. 

Kui te ei ole kindel, milline pakett teie organisatsioonile kõige paremini sobib, broneerige demo. Aitame kaardistada teie vajadused ja leiame sobiva lahenduse. 

Jälgi meid sotsiaalmeedias:

Soovin tarkvara tutvustust

Täitke palun kontaktivorm ning võtame teiega ühendust, et kokku leppida veebikohtumise aeg.

Mind huvitab:

Reelika Ristolainen, PlanPro kliendihaldur-konsultant

Tarkvara võimalusi tutvustab Sulle
Reelika Ristolainen, kliendihaldur-tootekonsultant