Avaleht » Aastavestlused – soovitused ettevalmistamiseks ja läbiviimiseks
Aastavestluste läbiviimine peaks lähtuma iga organisatsiooni strateegilistest eesmärkidest ja vajadustest. Järgnevalt jagame praktilisi näpunäiteid aastavestluste ettevalmistamiseks ja läbiviimiseks.
PlanPro vestluste tarkvara võimalustest saad lisainfot siit: https://planpro.ee/arenguvestlused-tarkvara/
Aastavestlus (ka arenguvestlus, koostöövestlus, tulemusvestlus) ei peaks olema pelgalt kohustus, vaid oodatud hetk nii töötajale kui ka juhile.
Aastavestluste peamine fookus:
– töötajate areng
– koostöö tugevdamine
– organisatsiooni eesmärkide saavutamine
Soovime kõigile sisukaid vestlusi!
PlanPro tarkvara aitab vestluste läbiviimist lihtsustada ja tulemuslikumaks muuta.
Jälgi meid sotsiaalmeedias:
Täitke palun kontaktivorm ning võtame teiega ühendust.