Keskenduge oma põhitegevusele: parima kliendikogemuse pakkumisele oma klientidele. PlanPro tarkvara toetab teie ettevõtet strateegia elluviimisel, tegevuskavade ja riskide haldamisel ning arenguvestluste läbiviimisel.
PlanPro lihtsustab strateegiliste eesmärkide elluviimist, tööplaanide täitmise jälgimist, projektijuhtimist ning toetab tulemuslike arenguvestluste läbiviimist.
Tarkvara koondab kõik tööplaanid, tegevused ja projektid ühte keskkonda, sidudes need selgelt strateegiliste eesmärkidega ja muudab igapäevase juhtimise sujuvamaks, parandades koostööd osakondade vahel.
Lisaks toetab PlanPro tõhusat töötajakogemuse juhtimist, võimaldades mugavalt korraldada arengu- ja tulemusvestlusi, katseajavestlusi, rahulolu-uuringuid ja küsitlusi ning 360-kraadi tagasiside hindamisi.
Tarkvara on võimalik võtta kasutusele sobivas ulatuses, seadistades seda vastavalt organisatsiooni vajadustele.
Meie lahendus toetab kogu juhtimisprotsessi alates planeerimisest kuni individuaalsete tulemuste hindamiseni.
Unusta keerulised Exceli failid ja hajali info – PlanPro koondab kõik olulise ühte kohta, suurendades sellega töö efektiivsust ja läbipaistvust.
Strateegilise tegevuskava rakendamine – planeerige pika- ja lühiajalistest eesmärkidest lähtuvaid konkreetseid tegevusi ja jälgige seatud eesmärkide saavutamist vastavalt kokkulepitud ajakavale. Viige strateegia töötajateni: siduge töötajate tööülesanded ettevõtte strateegiaga ning näidake, kuidas nende tegevused eesmärkide täitmisesse panustavad.
Riskijuhtimine ja intsidentide menetlemine: riskide hindamine ja maandamistegevuste haldus.
Tööaja planeerimine ja mõõtmine: tööülesande täitmiseks kuluva aja planeerimine ja tegeliku ajakasutuse logimine, tööaja kaardistamine.
Aruanded: aruandemallid, lisaks vajalike aruannete automaatne kuvamisvõimalus intranetis või mujal veebikeskkonnas.
Looge sisukate arengu- ja tulemusvestluste abil süsteem saavutuste tunnustamiseks, väärtuste tugevdamiseks ja tulemuslikkuse parandamiseks. Võimaldage juhtidel teha objektiivsemaid palga-, edutamis- ja järelkasvu puudutavaid otsuseid, hinnates tulemuslikkust faktide, mitte arvamuse põhjal. Kaardistage koolitusvajadusi ning hinnake kompetentse.
Korraldage küsitlusi ja hinnake töötajate pühendumust ja rahulolu, kaardistage ettevõttest lahkumise põhjused.
Viige läbi juhtide 360-kraadi tagasiside uuringuid.
Oleme üle 10 aasta aidanud digitaliseerida ja parandada strateegilist planeerimist, tööplaanide haldamist ning arengu-ja tulemusvestluste korraldust.
Tellige tasuta demo ja ja näitame, kuidas PlanPro aitab muuta töökorraldust efektiivsemaks ja läbipaistvamaks.
Täitke palun kontaktivorm ning võtame teiega ühendust.
