PlanPro klientide kogemuslood

Ramirent digitaliseeris oma arenguvestluste protsessi kõigis kolmes Balti riigis. Algsetest skeptikutest said peagi tarkvara suurimad fännid, sest PlanPro andis juhtidele rohkem aega selleks, mis päriselt loeb – inimestega töötamiseks ja nende arengu toetamiseks.

Lihtne Gallup Q12 metoodikast inspireeritud lühiuuring on hea tööriist töötajate rahulolu, pühendumuse ja juhtimiskvaliteedi mõõtmiseks. Loe lähemalt kohtute kogemustest ning soovitusi, mida uuringu puhul silmas pidada.

Regionaalhaigla võttis PlanPro tarkvara strateegia moodulid kasutusele, et saada ülevaadet organisatsiooni strateegiliste eesmärkide elluviimisest üksuste tasandini välja ning järjepidevust eesmärkide saavutamisel. Tarkvara vestluste moodul töötajate arengu ja panuse jälgimiseks oli juba organisatsioonis kasutusel.

Keskkonnaamet viis läbi tööajakaardistuse, et paremini mõista, kuidas tööaeg jaotub erinevate tegevuste vahel ning milliseid muudatusi tasuks töökorralduses kaaluda. Valik langes PlanPro kasuks, sest see on töötajate jaoks tuttav tarkvara, millega nad on tööplaanide haldamisel, koostöövestlustel ja tegevuspõhise eelarve planeerimisel...

Tavaliselt otsitakse uut tarkvara siis, kui ettevõtte protsessid muutuvad nii keeruliseks, et varasem tarkvara enam ei rahulda. Nii juhtus ka EANSiga , kes vajas protsesside ja projektide juhtimiseks midagi enamat kui Exceli tabel ning e-post. Appi tuli PlanPro juhtimistarkvara, mida...